В 2025 году польское правительство провело масштабную реформу системы трудоустройства иностранцев, которая стала самым заметным изменением за последние десять лет. Основное внимание в реформе уделено цифровизации процедур оформления документов и усилению гарантий для иностранных работников, в частности украинцев, которые составляют значительную часть рабочей силы в Польше.
Об этом сообщает News IO
Ключевые изменения в трудоустройстве
С этого момента большинство процессов, связанных с подачей заявлений, получением разрешений и контролем за соблюдением трудового законодательства, переведены в электронный формат. Это предполагает создание специализированных онлайн-порталов для работодателей и работников, где можно отслеживать весь путь легализации работы — от подачи заявки до финального решения.
Благодаря цифровым сервисам значительно сократились сроки рассмотрения документов и уменьшился уровень бюрократических задержек. Также усилены инструменты проверки достоверности информации, которую предоставляют стороны, что повышает прозрачность процесса и снижает риски нелегального трудоустройства.
Вызовы и перспективы для украинцев
Хотя цифровизация упрощает доступ к рынку труда, для многих украинцев возникают новые вызовы, связанные с необходимостью владения цифровой грамотностью и адаптацией к новым онлайн-сервисам. Работодатели также должны адаптироваться к современным стандартам взаимодействия с государственными органами, что требует дополнительного обучения персонала.
В 2025 году в Польше внедрена масштабная реформа трудоустройства иностранцев, которая стала крупнейшей за последнее десятилетие. Главными направлениями стали более глубокая цифровизация процедур и усиление защиты
Ожидается, что усиление цифрового контроля позволит эффективнее защищать права украинских работников, а также снизит количество нарушений со стороны недобросовестных работодателей. Польша рассматривает эту реформу как важный шаг к созданию современного, открытого и безопасного рынка труда для иностранцев в 2026 году и далее.