Главная Политика Новая Почта внедряет DOGE для повышения эффективности сотрудников

Новая Почта внедряет DOGE для повышения эффективности сотрудников

Нова Пошта запроваджує DOGE для підвищення ефективності працівників

Сопредседатель «Новой Почты» Владимир Поперешнюк поделился информацией о нововведениях в компании, вдохновленных деятельностью DOGE (Департамента эффективности правительства США), возглавляемого Илоном Маском. Он обратил внимание на то, что рост компании, которая на сегодняшний день насчитывает около 30 тысяч сотрудников, сопровождается расширением управленческого и административного аппарата.

Об этом сообщает News IO

В своей публикации в Facebook Поперешнюк подчеркнул, что «Новая Почта» сталкивается с серьезным вызовом: «Но как сохранить живую компанию, способную продолжать генерировать и реализовывать вау-идеи? Как не превратиться в неповоротливую забюрокраченную корпорацию, с проблемами коридорных войн и единственной мотивацией менеджмента, сводящейся к лозунгу «лишь бы не ошибиться»? Одна из идей — создать департамент эффективности компании, аналог DOGE».

Аудит сотрудников для улучшения процессов

Поперешнюк также отметил, что коммерческая компания имеет существенные отличия от государственных структур, где увольнение сотрудников может привести к улучшению. «Обычно нужны все сотрудники, а увольнения ведут к потерям», — отметил он. Рост «Новой Почты» требует увеличения числа сотрудников, а не их сокращения. Поэтому аудит будет проведен только для тех, кто не занимается непосредственно обработкой посылок.

Владимир планирует классифицировать сотрудников на две категории: тех, кто поддерживает жизнедеятельность компании, и тех, кто ее развивает и совершенствует. Это позволит сосредоточить ресурсы на развитии и выявить избыточные и вредные процессы, которые требуют устранения. «Важно убрать все, что мешает компании развиваться и двигаться вперед», — добавил он.

О DOGE и его влиянии

DOGE — это временный орган, находящийся под руководством Илона Маска, и его цель заключается в снижении государственных расходов, в частности, за счет сокращения штатов. Хотя организация имеет рекомендательный характер, сообщения СМИ свидетельствуют о том, что ее деятельность не является слишком эффективной.

«Илон Маск установил игровой ПК в офисе DOGE — департамента, который ищет неэффективных сотрудников в правительстве США».